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微創新 促發展丨公司召開“蜂巢”科技創新創效工作啟動會
2019-08-28公司要聞

8月28日,中咨集團“蜂巢”科技創新創效工作啟動會在京召開。公司領導班子成員上官甦、劉子劍、何斌、費雪良、楊敏慧、孫宏,咨詢李志軍、首席專家張德芬以及公司技術專家委員會專家、各板塊首席專家、板塊專家、板塊總工出席會議。會議由孫宏主持,項目組逐一匯報,公司領導及專家點評。

此次“蜂巢”科技創新創效工作啟動會的召開,旨在全面宣貫“蜂巢”科技創新創效工作(即“蜂巢”雙創工作),深入推進開展全員創新。會議邀請公司領導、技委會、立項專家對項目審核把關,建立統一的推薦審核標準和評判尺度,確保“蜂巢”雙創項目能夠取得預期成果和較好的推廣價值。

上官甦對本次會議給予充分的肯定,他指出,本次會議是“蜂巢”雙創工作的重要里程碑,也標志著這項工作全面、正式拉開了帷幕;公司的高質量發展離不開創新創效,“蜂巢”雙創工作是公司科研體系的重要組成部分,主要目的就是為了調動全員參與創新工作,充分挖掘公司科技與管理的創新創效潛力,不斷發現公司的科研人才、管理人才,逐漸建立公司人才資源庫,充分發揮專家的指導和把關作用,深入推進“師帶徒”的人才培養機制。

上官甦充分肯定了申報的項目,著重強調了首創理念,他表示,中咨集團科技創新要做到“人無我有、人有我強、人強我用”,并對“蜂巢”雙創工作的開展提出四點要求: 一是積極鼓勵公司全員參與“蜂巢”雙創工作。除了技術創新項目,對于能夠提質增效、提升管理效率的項目也要積極申報;項目團隊要不斷突破自我、超越自我。 二是立項專家和項目導師要切實發揮關鍵作用。相關專家在“蜂巢”雙創工作中能夠做好知識傳承、經驗傳遞,把“蜂巢”雙創工作與1+N人才培養工作結合起來,肩負起為公司培養人才梯隊的重任。三是做好優秀項目的持續支持和升級工作。“蜂巢”雙創項目就好比一粒種子,項目的立項實施可以說只是一個開端,同時要肩負著“孵化”和“培育”重大創新項目的使命。四是各級單位要全面做好支持和保障工作。各部門、事業部、子(分)公司和直屬項目部應積極支持“蜂巢”雙創項目工作開展,對優秀的“雙創”成果,要結合業務發展,在公司內推廣應用,推動中咨管理標準化、統一化。

會上,孫宏傳達了《“蜂巢”科技創新創效工作方案》,解讀了中咨集團所提出的“雙創”含義是“創新、創效”,而不是國家提出的“創新、創業”;提出“蜂巢”雙創項目是中咨集團技術創新、管理創效的“育種工程”。

各單位分管科技工作領導、科技管理部門負責人及技術骨干列席會議,主會場共計110余人參會。會議通過“交建通”在中咨集團范圍內進行同步視頻直播。

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